Çalışma izinlerine ihtiyacınız var mı?

Avrupa Birliği (AB) veya Avrupa Ekonomik Alanı (AEA) dışındaki bir ülkenin vatandaşıysanız, Romanya'da yasal olarak çalışabilmek için çalışma iznine ihtiyacınız vardır.

Sadece bir işveren için çalışabilirsiniz. İşvereninizi değiştirmek isterseniz, yeni bir çalışma izini almanız gerekecektir.

Çalışma izini, Göçmenlik Genel Müfettişliğinden alınır. Bu çalışma iznini 30-45 iş günü içerisinde alabiliyoruz.

Bir tüzel kişi/şirket işverenin, sürekli çalıştıracağı işgören için alınacak çalışma izninde gereken belgelerin listesi:

1. Gerekçeli talep;
2. İşverenin yasal yetki belgesi;
3. Ticaret Sicil Memurluğundaki tescil belgesinin aslı ve kopyası;
4. Ticaret Sicili Memurluğundan alınmış ve hakkında iflas davası açıldığına dair herhangi bir ibarenin bulunmadığının belirtildiği tespit belgesi;
5. İşverenin kayıtlı işyerinin bulunduğu vergi dairesi tarafından verilen ve şirketin son üç aylık dönemde devlete olan yükümlülüklerini yerine getirdiğini belirten malî onay belgesi;
6. İşverenin bulunduğu bölgede bulunan İş Bulma Kurumu tarafından düzenlenen, açık pozisyon için mevcut insan gücüne ilişkin başvurunun işveren tarafından yasal hükümlere göre en fazla 60 gün önce iletildiğine dair belge;
7. İşverenin görev tanımı ile açık ve doldurulabilecek pozisyonların sunulduğu organizasyon şeması;
8. Romanya'da kitle iletişim araçları aracılığıyla sözkonusu açık iş için bir ilan verildiğine dair kanıt;
9. İşverenin iş teklifi;
10. İşverenin istihdam etmek istediği yabancının, o işin yerine getirilmesi için yürürlükte olan mevzuata uygun olarak, mesleki eğitim ve faaliyet deneyimi koşullarını yerine getirdiğini gösteren, boş pozisyonların doldurulması için yapılan seçimi takiben hazırlanan raporun bir kopyası;
11. Yabancı işgören adayının sağlığının çalışmaya uygun olduğunu ve Romence dilini asgari düzeyde veya uluslararası geçerliliği olan bir dili bildiğini gösteren beyanı;
12. Yabancının özgeçmişi ve iki adet 3/4'lük fotoğrafı. Bu ayrıca yabancının tıbbi olarak çalışmaya uygun olduğu ve Romence dilini asgari düzeyde veya uluslararası geçerliliği olan başka bir dili bildiğine dair beyanını da içerebilir (bu durumda, 11. maddede belirtilen belge talep edilmeyecektir);
13. Yasanın gerektirdiği yetkilendirme belgesi (varsa);
14. Yabancının menşei veya ikamet ettiği ülke makamları tarafından düzenlenmiş, tercüme edilmiş ve tasdik edilmiş adli sicil kaydı veya aynı hukuki değere sahip diğer belgeleri;
15. İşverenin sabıka kaydı;
16. Yabancının geçerli pasaportu- sınır geçiş belgesinin kopyası.